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HotPepperミラクルストーリー

Hot Pepperミラクル・ストーリー―リクルート式「楽しい事業」のつくり方Hot Pepperミラクル・ストーリー―リクルート式「楽しい事業」のつくり方
(2008/05)
平尾 勇司

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そう、あのホットペッパーを成功させた元リクルートの方が書いた本です。
これからビジネスを起こそうという人や会社組織であってもほぼ個人事業と同じ状況で、人も増やして大きくしたいと思っている人はぜひ読むべきだと思います。



内容は、ビジネスの仕組み作りとその中で働くスタッフにどう力を発揮してもらうかを、ホットペッパーの前身である「サンロクマル」の失敗事例と対比しつつ、ホットペッパーの成功事例を説明してくれています。

特に私のツボにはまったからかもしれませんが、久しぶりにじっくり読み込んだ1冊です。

特にここに書くつもりはなかったのですが、知人の税理士木村聡子さんがブログで、カイゼンで有名な山田日登志さんのコメントとして、「仕組みを作って人を動かす技術があったのは松下幸之助」と書いていたので思わず「シンクロニシティだ!」と思いここで触れてみました。

つい先日読み終えましたが、昨日もカバンに入れて、角を折り線をひいた箇所を読み返していました。

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05 : 57 : 58 | 最近読んだ本 | TB(0) | Comment(2) | UP↑

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コメント

ひゃ~ほんとだ!見事にシンクロしてたんですね!

仕組みだけじゃない。やはり基本は人間関係ですよね。元トリンプの吉越さんも確か、「(効率化の隙間を)義理・人情・浪花節で埋めることが大切」って仰ってました。
by: kimutax@税金まにあ * 2008/08/01 19:51 * URL [ 編集] | UP↑

kimutax@税金まにあさん

>「(効率化の隙間を)義理・人情・浪花節で埋めることが大切」

特に日本人の場合には、これが必要不可欠だと思います。
旗振ってるだけじゃぁ、人はついてきませんからねぇ。
by: かまた * 2008/08/02 06:06 * URL [ 編集] | UP↑

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