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人を育てるには

この人だったら60%ぐらいはいけそうだなと思ったら適任者として決めてしまうのがいいらしいです。

松下幸之助翁の言葉です。

60%というと、五分五分よりはちょっと上、つまりいけそうかもしれないけど不安も十分あるという状態ですね。
人を増やしたいと考えているので、どういうレベルの人を採用するか悩みどころです。
私の場合、80%ないしそれ以上を目指している気がします。

でも幸之助翁の場合、若い頃は病床で他人に仕事を任せざるを得ないことが多かったため、こうした考えにたどり着いたのだと思います。

人に任せることは難しく勇気の要ることですが、60%でよしと考えてみてもいいのかもしれませんね。
もちろん、前提としてそれなりのフォローが必要だと思いますが。
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